Comisión de Coordinación del Empleo Público

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La Comisión de Coordinación del Empleo Público es un órgano técnico y de trabajo concebido como órgano de cooperación entre las distintas administraciones públicas - Administración General del Estado, las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de las ciudades de Ceuta y Melilla, y las entidades locales, a través de la FEMP-  en materia de función pública.

Es uno de los órganos esenciales para garantizar la coherencia y comunicación del sistema de empleo público, siendo el mecanismo que sirve para compartir y tratar de dar soluciones a los problemas comunes. Dependiente de la Conferencia Sectorial de Administración Pública, su regulación se contiene en el artículo 100 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del​​ Estatuto Básico del Empleado Público.​

Composición

Forman parte de la misma los titulares de aquellos órganos directivos de la política de recursos humanos de:

  • Administración General del Estado

  • Comunidades Autónomas

  • Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla

  • Administración Local (designados por la Federación Española de Municipios y Provincias)

Líneas de actuación

  • El impulso de las actuaciones necesarias para garantizar la efectividad de los principios constitucionales en el acceso al empleo público.

  • El estudio y análisis de los proyectos de legislación básica en materia de empleo público, así como la emisión de  informes sobre cualquier otro proyecto normativo que las Administraciones Públicas le presenten.

  • La elaboración de estudios e informes sobre el empleo público.

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